آفات حزب و تفکرات سازمانی
آفات تحزب وتفکرات سازمانی
جدای از فوایدی که تشکیلات و اندیشه ی سازمانی در دستیابی به یک هدف مبارزاتی میتواند داشته باشد ، دراینجا یکی از آفات رفتارسازمانی را مورد بررسی قرارمیدهیم:
همه ازخود شاید پرسیده باشیم چرا وبه چه دلیل افراد در دوراهی حق وباطل ، وتشخیص راه درست ، باز از قبول حق سرباززده و به باطل گرایش دارند؟!
پاسخ این است که فرد به دلیل پیش تصورات ذهنی ورسوبات فکری ، قادر نیست ازآن خلاص ورویه سابق را ترک نماید چون به ان تعصب وباور پیدا کرده تاجایی که حاضراست ازباور خود دفاع ؛ حق را لگدمال نماید .
قرآن به این مهم اشاره کرده که قوم یهود در انتظار بعثت پیامبر خاتم بودند تا به اوایمان آورند امابعداز بعثت به دلیل حسادت وگرایشات قومی ازقبول اسلام سرباززدند.
ونیز درغدیر خم عده ای ازانتخاب علی علیه السلام به امامت مسلمین ابراز خوشحالی ودست بیعت دادنداما بعدازفوت پیامبر از قبول ولایت امیرالمومنین امتناع ورزیدند.
درجریانات سیاسی بعدازانقلاب هم کسانی که دوآتشه مدافع ولایت فقیه بودند بعداز فوت امام راحل به گونه دیگررفتار کردند ، همین ها بودند که به رفتار سازمانی منافقین دردهه ۶۰ ایراد گرفته که چرا اعضای آن وقتی متوجه شدند کادر مرکزی سازمان راه انحراف درپیش گرفتندیادرمقابل نظام ایستادند ازآن جدا نشدند.
پاسخ روشن است وآن تفکرات حزبی وگرایشات داغ سیاسی بود که از تصمیم گیری درست مانع شده ؛ شخص را به ورطه هلاکت می اندازد ، به تصریح قرآن کل حزب بمالدیهم فرحون ، به تعبیر امروزی تصمیم سازمانی ویا دستور تشکیلاتی که هرفرد بایدبه آن تن میداد.
واین همانی است که ما آن را درتصمیم گیری جریانات سیاسی و قومی و مذهبی ،موثر دانسته ، راه برون رفت از آن هم عدم وابستگی های جناحی وسیاسی است ، که هنگام مشاهده انحراف ازآن جداشود ، خوشا به کسانی که از پیله ی حزب ، گروه و مذهب بیرون آمده ؛ علیرغم این همه انحرافات ودشمنیها و باهمه ی کمبودها وکاستیها باز از نظام مقدس جمهوری اسلامی دفاع و
با آزاداندیشی درمسیر درست گام بردارند اناهدیناه السبیل ….والسلام
۱۴۰۱/۸/۲۰